Traineeprogramme: Learning-by-doing als Karriereeinstieg
Sie interessieren sich für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit?
Wir bieten Ihnen als Karriereeinstieg ein anspruchsvolles, speziell auf Sie zugeschnittenes Ausbildungs-Programm. Durch "learning-by-doing" werden Sie rasch in die Aufgaben der Geschäftsbereiche eingebunden.
Für folgende Programme können Sie sich bei uns bewerben, wenn Plätze vorhanden sind. Bitte entnehmen Sie die freien Stellen der rechten Spalte des jeweiligen Programms.
Finance
Risk Management
» Kreditrisiko- und Konzerncontrolling
Unsere Trainee-Programme haben eine Gesamtdauer von 12 Monaten. Ein Eintritt ist zu jedem 1. eines Monats möglich, sofern im entsprechenden Trainee-Programm Plätze zu besetzen sind. Die Ausbildung erfolgt überwiegend in Form von "Training on the job", begleitet von gemeinsamer Entwicklung in der Traineegruppe sowie individueller Weiterbildung.
Willkommen im Team
In unseren zwölfmonatigen Trainee-Programmen sind Sie vom ersten Tag an live dabei. So erhalten Sie vielfältige Einblicke in unsere Arbeit, profitieren vom konkreten Fachwissen Ihrer Führungskräfte und Kollegen und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang – ein echtes Plus für Ihre Karriere.
Lesen Sie hier, welche Erfahrungen Trainees bei uns gemacht haben:
» Andreas Funk
Trainee Audit
» Daniel Hoppe
Trainee Cash Management
» Matthias Fischer
Trainee Credit Risk Management
Helaba
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Personal
Neue Mainzer Straße 52-58
60311 Frankfurt am Main
Ergänzende Links
Weltweit eine gute Adresse: Die Helaba im In- und Ausland.
» Trainee-Broschüre | PDF, 603 KB