Leiter der Gruppe Versorgung (m/w)

Aufgaben:

• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe
• Berechnung und Abwicklung von Versorgungs- und Versicherungsfällen; Rentenadministration
• Optimierung und Überwachung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätskontrolle
• Datenaufbereitung für die jährliche Erstellung der versicherungsmathematischen Gutachten für Personalverpflichtungen
• Beratung der Beschäftigten zu ihrer betrieblichen Altersversorgung

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG)
• Sehr gute Kenntnisse SAP R/3 HR
• Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und des Steuerrechts der betrieblichen Altersversorgung
• Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit
• Veränderungsfähigkeit
• Kontaktfähigkeit
• Mitarbeiter-Motivation
• Anwendungsorientiert